Outsourcing fiscal ajuda as empresas com a organização de obrigações fiscais e reduz os riscos de multas indesejadas. Confira!
De acordo com o relatório anual Doing Business 2020, apurado pelo Banco Mundial, o Brasil ocupa, atualmente, a 124ª posição entre 190 países na oferta de ambiente de negócios favorável ao empreendedorismo. A pior classificação fica com o seguinte quesito: burocracia do sistema tributário. Ou seja, mais do que nunca o outsourcing fiscal parece cada vez mais essencial para as empresas.
Com uma média de 1,92 alterações por hora no país, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), as normas fiscais e tributárias estão ficando cada vez mais complicadas de serem acompanhadas, o que aumenta a chance de erros na companhia e, consequentemente, de multas.
É justamente por isso que o
outsourcing fiscal para SAP tem se tornado uma tendência. Você já conhece esse serviço? Sabe o que ele oferece e quais as suas vantagens? Neste artigo, separamos algumas das principais informações. Acompanhe!
A estratégia serve para terceirizar o gerenciamento de áreas ou processos importantes da companhia, como o controle fiscal, para outras empresas ou profissionais especialistas. Com isso, é possível aumentar a eficiência no controle contábil e tributário e diminuir o risco de multas e sanções.
Com o avanço da vacinação e o notório fim da quarentena, diversos negócios precisarão “colocar a casa em ordem”. Na área fiscal, durante a pandemia, presenciamos uma série de obrigações serem postergadas. Portanto, será ainda mais desafiador controlar corretamente a agenda tributária brasileira, já que poderão surgir várias ações emergenciais para tratar nos próximos meses.
Neste cenário conturbado, o outsourcing fiscal aparece como um grande aliado, já que a solução facilita e simplifica consideravelmente alguns processos internos importantes, como a geração e organização das obrigações fiscais, classificação e reorganização de dados, automação de cálculo de impostos, gerenciamento de documentos e viabilização de novas entradas de maneira inteligente.
O serviço pode ser contratado para obrigações pontuais, como, por exemplo, SPED Contábil e ECF (uma vez ao ano), ou também para operação de todas as obrigações fiscais de entregas mensais.
Abaixo, confira alguns dos serviços prestados pelo outsourcing fiscal:
Como você já acompanhou, o outsourcing fiscal serve como uma estratégia de otimização para melhorar a gestão de setores importantes do negócio, evitando possíveis complicações com o Fisco.
Além disso, a solução também oferece outras diversas vantagens para o cotidiano da empresa. Veja:
A falta de gestão financeira, tributária e contábil é uma das principais causas de fiscalização e multas por parte do Fisco, que podem ser bastante onerosas para as empresas. Por exemplo, em casos onde a Receita Federal descobre a ocorrência de sonegação, a multa aplicada é de 75% acrescido ao valor devido, mais juros moratórios. Já quando a empresa observa o erro e informa à Receita Federal, ainda assim precisa pagar uma multa que soma o valor devido acrescido de 20% mais juros. Ou seja, são despesas altas que atrapalham o orçamento e prejudicam o andamento dos negócios.
Uma vez que o Fisco possui uma série de exigências e, portanto, mesmo com profissionais internos capacitados, às vezes é preciso recorrer a outras fontes para tirar dúvidas. Com o outsourcing fiscal isso não é necessário, já que a solução oferece uma estrutura completa com conhecimento contábil e fiscal que ficará totalmente à disposição da empresa.
Com o serviço, a companhia se mantém atualizada sobre as constantes mudanças das exigências tributárias e, obviamente, diminui bastante os riscos de erros fiscais.
Essa é, provavelmente, a vantagem mais comum de qualquer outsourcing. Como já podemos perceber, as questões fiscais e tributárias são complexas e exigem um tempo considerável dos colaboradores.
Com o outsourcing fiscal, o esforço que seria necessário no gerenciamento desses setores pode ser transferido para outras áreas centrais da empresa, o que acaba aperfeiçoando a produtividade da equipe.
Com a terceirização, a empresa não precisa se preocupar com salários e encargos do profissional, como 13º salário, férias remuneradas, contribuições com o INSS e horas extras. Ou seja, os custos internos já reduzem consideravelmente.
O outsourcing fiscal também permite que o gestor crie planejamentos mais seguros e
diminua a ocorrência de erros no pagamento de taxas e tributos, além, é claro, do valor das multas, que não são pequenas.
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